2022年常山县公安局面向社会公开招聘编外人员公告（三）

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1.报名时间：2022年6月23日至6月30日，上午8：30-11:30，下午2:00-5:00）；

2.报名地点：常山县公安局副楼一楼（法制大队大厅）；

3.报名所需材料：报名者必须携带报名表（附件1），本人户口簿、身份证、学历证书，退伍军人需提供退伍相关证明，以上证件均须提供原件和复印件，近期一寸正面免冠照片1张；

4.资格审核：由县公安局根据报名者提供的资料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

（二）考试

考试工作由县公安局会同县人力社保局组织实施，每满5人即可开考，考试项目为体能测试、笔试及面试。

1.体能测试

时间、地点：另行通知

男子体能测试项目包括纵跳摸高，10米×4往返跑，1000米跑三项，标准（附件2）。体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米只测试1次。体能测试合格的，由报考单位通知参加笔试。（体能测试成绩不计入总分）。

2.笔试

时间：另行通知

辅警考试内容为《综合能力测试》主要包括公安法律基础知识和纪律基础知识。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证按时参加考试。

3.面试

按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的，由笔试排名后一位递补。

面试结束后，将笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

四、体检

按照总成绩排名1:1.2比例确定体检对象。体检项目与标准除本招聘公告要求的条件以外，其余条件参照招录人民警察的标准执行。体检费用由报考人员自理。

报名人员放弃体检的，视作放弃录用资格，体检不合格的按总成绩由高到低的顺序依次递补体检。

五、考察

考察按照体检合格人员1:1比例确定，考察工作由用人单位组织实施，考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

报考人员考察结论为不宜招聘为编外用工人员的或在考察阶段本人放弃招聘资格的，按面试总成绩从高分到低分依次递补体检考察。

六、审批录用

经考试、体检、考察等规定程序，确定录用名单，并向社会公示七天无异议后，确定录用对象，按规定办理相关聘用手续。首聘合同期为三年，试用期为三个月（试用期发80%工资），试用期满经考核合格的予以正式聘用，按国家有关规定办理五险一金。  

七、岗位待遇

招聘岗位性质为公安警务辅警人员，列入公安机关辅警编制，实行劳动合同制管理。薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行，辅警薪酬3500-5000元/月,年终考核奖、奖励等其他福利另计，五险一金、人身意外伤害保险另缴，具体不同岗位略有差异。

八、疫情防控要求

1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘的报考人员须全程佩戴口罩，申领浙江“健康码”，同时出示“衢通码”，提供48小时内衢州市范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告（报名、体测、笔试、面试全环节均需提供）。“健康码”为绿码、“衢通码”正常、核酸检测报告阴性且健康状况正常，经现场测量体温正常的报考人员可参加考试。请报考人员如实填报《报考人员健康状况信息申报承诺书》（附件3），同时仔细阅读《防疫温馨提示》（附件4），如实报告相关情况，准备相关材料。

2.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

九、注意事项

（一）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。