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（2）报考岗位所需的学历、学位证书原件和复印件（2022年应届毕业生须提供《就业推荐表》、本科（研究生）期间的成绩单或相关证明材料（见附件5），留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
（3）本人近期1寸免冠彩照1张；
（4）《舟山市田家炳中学公开招聘教师报名表》（见附件2，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；
（5）硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料；
（6）《报考诚信承诺书》（见附件3，由应聘人员自行打印，手写体签名）；
（7）报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书的原件和复印件等；
（8）考生防疫须知（见附件4）
证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。
资格审核由舟山市田家炳中学负责组织实施。本次招聘不限开考比例。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。
五、考试
（一）考试时间、地点
具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅。
（二）考试方法
考试形式为笔试、面试相结合的方式，报考体育教师岗位的，还需增加专业技能测试。
1.笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分；笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点以短信通知方式告知。笔试结束后，在招聘计划数的3倍确定面试对象。面试对象人数若出现不足规定比例，根据实际情况确定。
2.面试满分为100分，模拟课堂教学和结构化面试各占50%。面试旨在考察考生的专业知识水平和理解、表达、逻辑能力。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间40分钟，模拟课堂教学15分钟。面试合格分为60分，低于60分者，不得列入体检和考察对象。
3. 专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。
考试结束后，有考试、面试但无专业技能测试的，面试成绩即为考试总成绩；有考试、面试和专业技能测试的，按专业技能测试成绩50%+面试成绩50%折合为考试总成绩。根据面试成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试、专业技能测试、笔试优先级排序，按成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。
六、体检及考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。
七、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市田家炳中学网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续。
拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年7月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格；聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。
八、其他事项
（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（二）报考人员须用第二代身份证号码报名。
（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市田家炳中学反映。
（四）本公告未尽事宜，由舟山市田家炳中学负责解释。咨询电话：0580-2613072，王老师（18905808797），监督电话：0580-2613059。
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
舟山市田家炳中学
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