教师系统
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4、每学科的报名人数需达到招聘学科人数的3倍及以上,达不到该比例的学科按比例核减招聘学科数。
5、考试办法
(1)笔试
笔试以闭卷方式进行,内容为所报学科的专业知识。分值为100分,笔试合格成绩为60分及以上。
笔试时间、地点另行通知。
(2)面试
面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定,参加面试的人数与学科招聘人数的比例为3:1,达不到的学科按比例核减招聘学科人数。
面试(讲课)的内容为所报学科高中课程涉及的内容。根据实际工作需要,结合所报学科,重点考察应试人员的实际教学能力。分值为100分,面试合格成绩为60分。
面试程序:采取评委当场听课并现场记分。
面试内容:选用教材版本为现行高一教材。
面试(讲课):时间、地点另行通知
四、体检
按总成绩(笔试占60%、面试占40%)分学科从高分到低分排名等额确定体检对象。
体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。
体检时间及地点:另行通知
因体检不合格出现空缺时不递补
五、考核
考核可采取查阅档案、证件、家访、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法意识,道德品质修养,日常学习工作的情况。
考核时,应试者必须提供学生档案,否则取消资格。
考核时间及地点:另行通知
因考核不合格出现空缺时不递补。
六、公示
根据招聘计划和面试成绩分学科从高分到低分依次确定聘用人选,公示七个工作日。
七、聘用
经公示无异议,签定聘用合同,按照计划分配到天镇县实验中学。
八、试聘期限及待遇
1、见习期为一年,月工资2000元。
2、见习期满后,经考核合格的,办理人事、编制等手续,执行国家统一的工资制度和标准。聘用后5年内不得流动。聘用期间,凡考核不合格、严重违纪的、不能连续在岗的,终止聘用。
九、监督
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