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5.报名人数与招聘岗位数比例应不小于2:1,不足2:1的相应核减招聘岗位数或重新调整招聘公告。
6.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)资格审查
1.资格审查由马鞍山红海人力资源有限公司和马鞍山市雨山区教育局资格审查组负责组织实施。
2.资格审查内容主要为:对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。
3.资格审查结果另行发布公告通知。
六、考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行
1.笔试
(1)领取准考证时间和地点另行发布公告通知
(2)笔试内容:各岗位学科专业知识及教学技能
(3)笔试具体内容、时间和地点另行发布公告通知
(4)笔试总分为100分
2.面试
(1)每位面试考生的面试时间为20分钟
(2)面试形式为无生课堂教学形式
(3)面试主要测试报考人员的基本教学素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等
(4)面试总分为100分
(5)面试具体时间和地点另行发布公告通知
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
七、体检和考察
1.体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定)。体检在公办医院进行,对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起三日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知三日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司和马鞍山市雨山区教育局组织实施。
2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司会同马鞍山市雨山区教育局组织实施,内容包括应聘者的学历证书、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示和录用
1.体检和考察合格后,对拟录用人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)公示5天、马鞍山红海人力资源有限公司官方微信公众号,并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.公示无异议后,办理相关录用手续(服从雨山区教育局统一调配)。
九、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网、马鞍山红海人力资源有限公司官方微信公众号上公布,请报考人员密切关注,及时查询。
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