2020年国家公务员考试面试考情分析之铁路公安

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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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一、职能口号

立警为公，执法为民

二、基本考情

1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。

2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目(2017-2019年4道题，2016年及以前为5道题)。

3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。

4.考试方式：采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。

5.专业性：需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。

三、铁路公安面试核心特点及解决方案

(一)视频题目，要求观察描述准确，细节把握到位

视频题目考查专业，往往都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，违禁物品识别、对比多视频的不同等方面进行考查。

1.例题展示

视频题：(视频内容概述)第一幕：两位农民工，携带着大包小包的行准备回家，包里有很多工具，如斧子、射钉枪等，放近安检仪后出现报警信号。第二幕：老人手里拿着一个酒瓶子，边走边喝，边说好酒，安检员告诉她白酒不允许带上车，他反问为什么，并说这是好酒，喝多了后直接倒在了地上。第三幕：一个年轻母亲带着一个小孩，孩子手里拿着氢气球，不允许进站，后来安检员说：阿姨用风车跟你换气球好不好，然后孩子同意了，就换了。第四幕：一名过安检的女子，化妆包里有摩丝和发胶等物品，安检仪再次报警。

问题：(1)问四名旅客都带了什么违禁品?

(2)你是铁路民警，遇到这些情况，你将如何处理?

2.考生常见问题

(1)不熟悉“视频”的考查形式，导致答题紧张，影响作答质量；

(2)不会描述体貌特征或不准确、不专业，和答题要求差距太远；

(3)观察能力不足，容易漏下很多关键信息。

3.解决方案

(1)详细讲授描述体貌特征、案件流程的原则和方法，提升考生快速解题能力，内容的专业性、表达的准确性；

(2)针对性研发全真视频，通过专项训练、全真模拟训练培养和提升考生的观察描述能力。

(二)应变题目，需对突发事件处理专业、及时和精准

突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如破环乘车秩序、紧急救援、偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理，甚至还出现过涉爆、涉毒、反恐等内容。

1.例题展示

你接到旅客举报，候车室有一名妇女抱着一名婴儿，孩子一直在大哭大闹，但是该名女子不管不问态度冷漠，也未给孩子喂奶，大家怀疑该女子拐卖婴儿。假如你是火车站执勤民警，你会怎么办?

2.考生常见问题

(1)缺乏处理突发事件的常识，缺少处理报警电话的基本常识；

(2)问题轻重缓急把握不当，对突发事件处理方式不合理，可操作性差；

(3)考生对考题可能会有些思路，但是明显措辞不够专业，条理不够清楚。

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