2020年国家公务员考试面试考情分析之证监会

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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

展鸿公职考试中心成立于2005年，是一家专注于国家公务员考试（http://www.gwyks.cn/html/gwy）考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式，真心关怀的服务理念，选择展鸿，助您成公！

(2)认为按照一般公务员角色回答就可以解决问题，实则偏离证监会工作人员角色，仅仅回答了皮毛，没有深入证监会工作特色作答，难以获得高分。

3.解决方案

(1)讲解证监会工作的基本要求、常见工作中突发问题、人际问题的应对技巧，补充“人际交往的五大原则”“常见应变处理流程”等，积累工作实务经验。

(2)大量练习，分组讨论训练，积累证监会常见应急工作的处理流程和人际处理技巧，拓宽思维。

(三)热点要有积累，分析具备“政府思维”

主要考查近一年或半年发生的热点现象，涉及政治、经济、文化、民生等各个方面，多立足于经济类热点。

1.例题示范

(1)中国优秀企业纷纷参与国际竞争，在此过程中遇到一些阻碍，比如一些国家以国家安全为由，抵制华为5G产品。结合此问题，对于中国优秀企业走出国门，请你谈谈你的看法。

(2)近年来，有许多居民因担心在自己生活地周围建设如垃圾场、变电站、高架桥等设施，会降低居住环境质量、影响身体健康，从而产生了一种嫌恶情结，产生了“不要建在我家后院”的邻避心理，出现了高度情绪化的集体反对甚至抗争行为。对此，你怎么看？

2.考生常见问题

(1)热点涵盖范围广、数量多、难理解。

(2)考生本身积累少、备考无头绪、学习不系统。

(3)考生回答热点问题时，重点把握不准，缺乏政府思维，答题没有深度。

3.解决方案

(1)增设热点专项理论课程，系统学习热点理论尤其是经济类热点。比如供给侧结构性改革、科创板等。

(2)补充热点学习资料，比如习近平总书记重要讲话、证监会主要领导讲话及解读等，增强知识积累。

(3)设置热点题目训练课程，增加练习次数，让学生积累热点，锻炼分析能力。

(四)大量随机追问，考查岗位匹配性

一是追问较为随机，大部分考生反映有追问;二是追问题目复杂。针对考生个人经历、家庭状况、能力品质、学习及工作情况等，出题角度多，个性化强，要求考生作答体现出对报考岗位的了解，体现岗位匹配性。

1.例题示范

你的专业课成绩不太高，你是怎么准备考试的？(学生报考安徽省证监局科员-法律类)

2.考生常见问题

(1)考生对频繁追问不适应，易紧张，思绪乱。

(2)考生把握不准追问题目的考查目的，缺乏作答思路。

(3)考生对自己的经历和特点缺乏梳理，无法体现自身亮点。

3.解决方案

(1)在日常训练中，授课老师会专门对考生的自我介绍和简历进行修改，让学生增强自我认知。

(2)在实战模拟中，通过多次随机追问，以此进行脱敏训练和个性化指导，打破心理壁垒。

(3)增加中国证券监督管理委员会部门职责介绍、胜任能力、相关领导人讲话等补充资料，让考生了解报考单位和岗位。

以上。最后预祝大家面试成功！

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