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三本大学生考公务员,会被区别对待吗?

2019-12-10   来源:本站原创  浏览次数:

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三本大学生大学毕业之后考公务员,会不会遭遇区别性的歧视对待呢,针对这个问题,小编也了解了一部分参加过公务员考试的同学,同时也熟悉了解了一些公务员招考的政策和规则,现在,就让我们来分析一下。

首先,可以肯定地告诉你,三本大学毕业生在公务员考试的笔试阶段,是不会遭受任何的歧视性待遇的。公务员笔试,对于考生而言,都是公平的,不管是985大学生还是普通的二本大学生或三本大学生,在公务员笔试阶段,通常都不会有什么优势。如果你参加的是国考,也不会有任何加分。

其次,如果三本大学生在公务员考试中,进入了面试阶段,就需要具体情况具体分析了。如果考生报考的是地市级以下的公务员职位,通常情况下,在面试阶段,同样是非常公平公正的。这是因为,通常情况下,地市级以下的公务员面试,都是统一组织进行。一般情况下,考官和考生,谁也不认识谁,谁也不知道谁的底细。在这种情况下,考官们完全依据自己的认识和判断,对面试者的表现进行打分,相对而言,这种打分还是非常公平的。

如果你报考的是省直以上公务员机关,那么在面试阶段,三本大学生会不会遭遇歧视性待遇,这个问题可能就说不清楚了。这是因为,在面试阶段,省直机关是可以派遣单位的领导干部作为考官,参加涉及自己单位的公务员招考面试的。按照网上的有关公开信息,中央国家机关的公务员面试,中央国家公务员行政管理部门甚至会委托招聘的国家部委,自行组织公务员面试。在这种情况下,面试单位对于考生个人的学历信息的态度,会不会影响在公务员面试中的评分,这还真的不好说。

公务员考试的时候,需要进行资格审查,在报名的时候,发布招考信息的公务员单位,会对考生的报名情况进行初审。考生进入面试名单之后,在参加公务员面试之前,通常还要到用人机关,将自己的相关资料交给报考单位进行再次审核。在这一审核过程中,不仅仅考生的个人信息在招考单位面前一览无遗。甚至,招考单位还可以通过在你递交资料审核过程中和你的沟通交流,对于你个人的性格等,做出基本的判断。

由于刚刚我们说过,省直以上机关招考,用人单位是可以派人参加公务员面试的。也许,对你的资料进行审核的领导,就是面试你的考官之一。正是因为如此,你提供的学历等方面的信息,以及你在资料审核现场与面试单位领导沟通时的表现,极有可能会影响考官在现场的评分。如果其他入围面试者的大学出身都比你好,甚至在面试者中还有985大学毕业生,很难保证考官的态度不受影响。在这种情况下,三本大学生想要在面试阶段获得好成绩,必须全力以赴。

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