公务员为何越来越难考？

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十一一过，国考马上就要来了。大家最关注的，就是国考的竞争情况，以及自己能有多少上岸的胜算。根据2019年的数据来看，国考招考人数减少，但报名人数却只增不减，个别职位的竞争比居然达到了4040:1的程度，真的是千军万马过独木桥。

面对激烈到白热化的竞争，考生们不禁感叹，公务员实在是越来越难考了。能上岸的同学，可以说都是过五关斩六将的勇士，强者中的强者。虽然有一定运气和选择的成分在里面，但不得不说，随着大家对公务员关注度的提高，以及近期不景气的就业形势，报考公务员的人将会越来越多。同时，由于国家对于公务员群体的要求越来越高，越来越严，也导致了在选拔方面比以前更加严格。

看看去年的数据就知道，公务员真的是越来越难考了。在此不做详细列举，仅和大家谈谈公务员难考的三大根本原因，希望对考生把握考情有所帮助。

一、公务员岗位招考名额有限，竞争激烈

通常情况下，绝大多数岗位在招考时，都只有少数几个名额，这就意味着我们如果想要成功上岸，就只能尽量减少失误，提高成绩排名。在名额有限的前提下，如果和你报考同一岗位的人里面，有一个人比你高0.01分，就会拉开排名，也许你就会失去机会。正因如此，建议大家在报考时，一定要量力而行，选择一些竞争比适合自己的岗位。通常来说，报录比在30:1以内，机会都比较大。

二、公务员学历和专业要求越来越严，我们可以选择的岗位并不多

不论是国考还是省考，都会对考生的学历有要求。一般情况下，绝大多数的岗位，都会要求考生具备本科及以上的学历，只有少量的岗位允许专科生报考。这时候，很多想要报考公务员的小伙伴会发现，自己基本上很难找到满意的报考岗位。除了对学历有着严格的要求外，很多岗位还会对考生的所学专业提出要求。除了财会类专业、法律类专业、中文类专业等小部分专业的考生外，其他专业的考生在报名时会发现，能够报考的岗位也是非常有限的。

三、报考人数增加，报录比上涨，是公考难度提升的根本原因

在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。

综上所述，公务员考试确实存在难度和挑战，但既然选择了公考一途，就要坚持下去。只有持之以恒，才能收获满意的结果。

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