公务员的退休工资原来是这么算的?

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有时候，人们常常会有一种感觉，公务员工资也不是特别高，甚至还不如一些企业，可是，人们都为了公务员挤破了头颅，百万大军的竞争，不可谓不激烈！究竟是什么吸引力那么多年轻人呢？有人说，是稳定，是福利，是退休后的无忧。

那么，公务员退休后到底有些什么福利呢？来跟小编看看~

公务员的退休工资原来是这么算的

一、基本退休金

公务员的退休金是按照本人原基本工资全额发放的，职务工资和级别工资也是按本人原标准的一定比例计发。

意思就是说，你工作的时候基本工资是多少，那么你的退休金的基本工资就是多少。

企业的退休金一般就是企业缴纳的五险一金，养老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我们可以领多少呢？

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金，

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)，即：153600÷101=1520元，每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。

另外，公务员工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

公务员的退休工资原来是这么算的

二、物价、生活补贴和各项福利待遇

这一点是很重要的，因为这个福利只有公务员才会有的，也是比较给力的部分。这个待遇就是说退休后，公职人员还可以享受额外的补助，比如物价的补贴、生活补贴、住房的补贴。从这一点就可以看出考公务员还是有很多优势的，即使退休也依旧能享受这些补贴。

三、地区津贴

公务员退休后，会按照原单位所在地、同职级在职人员的地区津贴来发放，但是企业的退休金肯定没有这块补助了。毕竟公务员是国家铁饭碗，所以待遇方面还是很好的。这样一看，公务员退休待遇与在岗时的待遇相差无几！

看到了公务员的退休福利，小伙伴们心动吗？现在准备还来得及哦！比较公务员35岁之前都可以报考呢！你在准备公务员考试吗？

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