“苏大强”无处不在，该怎么办？

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前段时间，一部《都挺好》红遍大江南北，而其中苏大强，更是打破常规、一枝独秀，不靠颜值不靠主流审美，就靠他作天作地的本事，瞬间登上了全国热搜，开始霸屏朋友圈。

他这种折腾儿女的能力，也让围观群众叹为观止。当你们暗自庆幸自己没有苏大强这么能折腾的老爸时，展鸿君不得不暗笑一声：“少年，你还是太天真。”

其实，苏大强无处不在，特别是对于准备成“公”的各位。

公职路上的“苏大强”无处不在，所以你总能在做题的时候遇到一些奇葩假设的题目。行测题里永远有一个水池即在放水又在装水，感觉自来水公司是他们家开的。申论里总有考官问你怎么看？但实际上你说出你真实的想法他只会给你打个大叉。

而面试就更过分了，总会遇到各种奇葩的题目：老同事要作天作地，就是不配合你的工作；群众要上天入地就是不听你的解释；领导死性不改，就是不接受你的方案。

这些题目里，给你安排着无数个“苏大强”。你应对得当，就是加分项；你举足无措，就是死亡陷进。

很多考生都很害怕遇到这样的“苏大强”，对于此类苏大强，考官的本质是要考察你的情商和应变能力，所以这类题目多以应变能力题为主。

题目背景就是在执法过程中，或者工作场所发生突发事件，需要你去应对。你只要知道考察的本质，理清题目的利害关系，把握住轻重缓急，你就是那个实力强悍的“苏明玉”，任何苏大强都不过是纸老虎罢了。

在此，展鸿君就要给大家分享一种应对苏大强的技巧思路，希望帮助你成功C位出道。

拒绝执法类

在面试题目，遇到拒绝配合执法的案例还是很多的，对于这类题目，你不仅要考虑如何让她配合执法，还要考虑如何维持社会秩序，对此，展鸿君将给你第一个治“强”思路。

控制局面+理性劝解+适当强制+总结预防

控制局面是我们第一时间要思考的，因为我们不能让局面变得更加混乱，让问题危害扩大化。具体如何控制局面，具体情况具体分析，一般常见手段是疏散群众，现场转移，寻找支援等。

进行劝解。群众不配合执法，一般会先对其进行劝解，转变他的观念。在劝解中，一定要注意动之以情晓之以理诱之以利。言明利弊是最关键的地方，告知题目中的“苏大强”不配合执法更多的是损害他的利益，这样才能切中要害。当然，也不能上来就直接言明利弊，激怒对方。建议劝解流程是先理解，再说明情理利弊。

适当强制。当利弊说完，假设对方还是不配合，此时可以按照法律规定采取强制措施，解决问题。

总结预防。在这个事情处理完毕之后，要对问题进行反思，总结预防技巧，一般可以从问题源头入手，解决问题，预防此类事件再次发生。

例题

交警小张在依法处理违反交通规则的女司机时，该女司机把自己关在车里玩手机，拒不配合执法，引起路人围观，导致交通拥堵。而此时，媒体人员也赶了过来。如果你是交警小张，遇到这种情况怎么办？

题目分析：根据题目分析，这位女司机在车上玩手机拒不配合你执法，引起人员围观导致交通拥堵。

对于这个题目，第一步就是要控制局面，恢复交通。这时候你应该先大声向群众喊话，告知群众你正在处理交通违法行为，现在群众在此围观，正站在马路上，很危险，希望他们快速退回人行道，可以在安全区域关注后续事件。然后你打电话寻求支援，呼吁最近的同事前来协助控制现场。

第二步、对女司机进行劝解。提醒女司机放下手机，然后进行劝解。劝解中告知她理解她对道路不熟所以出错的紧张心情。再告知她此次处罚的处罚情况。然后告知她她持续在此停留不配合执法，群众围观往往容易引爆网络，会给她之后的生活带来不便。最后告知她如果她的行为引起严重后果，就不是简单的交通处罚能够解决的了。已经涉及到违反《治安管理条例》的相关规定了。此时，可以作出有利假设，觉得女司机能够接受意见，配合执法。

第三步、做最后的不利假设，如果女司机还是配合，按照法律规定采取强制措施，叫拖车。

第四步、预防再次发生。对女司机进行思想教育，让她认识到自己的错误。

按照这样的节奏和流畅，“苏大强”问题就解决啦。当然，一定有考生会说，万一现实里那个人不好劝解，就是不听呢？这时候你要记住，你在答题，你可以做对自己有利的假设，千万不要为自己挖太多坑~

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