现场揭秘丨公务员考试的阅卷流程！

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2019年的浙江省考，经官方统计，共有295558人完成报名。经过资格初审，通过审查的考生为284854人，最终缴费确认考生为253270人，平均报考比例为53:1；而2018年浙江省考平均报考比例为38:1。

大家都会关心，这关系到近30万考生的公务员考试，它的阅卷流程是怎么样的？又如何保证阅卷的公正和准确性呢？

下面，展鸿君就来带大家了解下公务员考试的阅卷流程~

对于行测科目的阅卷，大家平时都是认为“答题2小时，阅卷2秒钟”，眼睛“一闭一睁”，行测的分数就出来了。实际上，行测考试为“机读阅卷”，所有考生的行测答题卡都会经过机器扫描，机器将识别到的考生的答题卡信息发送到电脑转换为数据库信息，电脑再把数据库的信息转换为具体的分数。

行测都是客观题，阅卷过程相对来说比较简单，与行测相比，申论主观题的阅卷过程就明显会复杂很多。

申论阅卷现场环境

申论阅卷现场采取封闭式管理，参与阅卷的人员吃住都是在这里，并且要签订保密协议。阅卷会安排在专门的教室，门外有民警24小时值守，保证阅卷现场的安全，纪检监察人员也进驻全程监督。所有阅卷员和工作人员进入阅卷室前，必须将手机等通信设备调成静音模式，并放至专门的保管袋中。

每个阅卷人都会配备一台电脑和专门的打分器。主席台上还有几台电脑，台上坐着阅卷核心专家组组长，电脑上显示着每个阅卷老师的阅卷情况。阅卷现场，挂在墙上的视频显示器，全方位无死角监控。

为保证阅卷现场的保密安全，所有考生的信息全部保存在阅卷现场的服务器上，由阅卷服务机构和官方考试机构共同掌握密码。

申论阅卷人员的组成

《申论》阅卷员一般由来自省内高校的老师、副教授、高级讲师和中学高级教师以上职称人员、硕士以上学历的人员组成，他们当中大部分具有公务员考试阅卷或高考阅卷工作经验，可谓经验丰富。

核心专家组是由具有丰富的阅卷经验和较强的阅卷工作管理能力的专家组成。核心专家组负责阅卷期间阅卷员培训、阅卷进度和质量的掌握分析、问题试卷的仲裁判断等工作。另外，申论命题专家也会参与到阅卷过程中来。

申论阅卷流程

申论的阅卷工作各省大同小异，基本可以分为制定“标杆”答案-阅卷人培训-随机抽取试卷试评-正式开始评分四个阶段。

首先，将申论答题卡按阅卷要求进行电子切割，答题卡都被扫描到服务器上，并设置好评卷参数，即使是阅卷老师自己也触摸不到试卷，只能在电脑上看到自己所评阅的那道题。

接着，经验丰富的阅卷专家根据试题命题思路及答卷情况，制定参考答案及评分标准，并挑选出“标杆试卷”。具体来说，核心阅卷专家组通过仔细阅读题本，反复讨论研究，分析命题思路，把握考试要求，试评考生试卷，制定标准答案，修订评分标准。

然后，从扫描试卷中抽取样卷、培训卷用于测试阅卷员对评分标准的掌握程度。阅卷员培训和试评阶段：合格阅卷员进入正评，不合格阅卷员在题组组长指导下继续试评，直到合格才能进入正评。

正评阶段则是采取网上评卷和多评制，也叫“背靠背”方式，即计算机自动随机将考生答题，分发给任意2名阅卷老师。如果这2名阅卷老师给该考生打分在设置的打分误差内，即取这2名老师给分的平均分，为该考生此题的得分。若超过了评分误差分值，则系统将该试题分发给其他任意一名阅卷老师，若评出的分数也在误差分值之外，此题最后由阅卷组长仲裁得出该考生该题的最后得分。

如何保证申论主观题打分的公平性

有考生会问，申论阅卷工作量大、枯燥，那么，如何保证申论打分客观公正？同一份试卷的同一道题，给同一个阅卷人分别2次打分，是否会出现2次打分不一致的情况呢？

为保证每道试题都能得到认真公正的评阅，在每位老师阅卷时，每道试题都设置了最低评阅时间，防止阅卷老师为了赶速度，不顾评阅质量。在最低时间内，阅卷老师无法翻阅下一道试题。

与此同时，还采取了复评机制。在评卷老师每完成100份试卷评阅后，计算机会自动将其之前评阅的试卷，发给该老师重新评阅。如果每次评阅的分数不完全一致，计算机会自动报警，并将情况发送给阅卷组长。

阅卷过程中，阅卷老师只能看到他所评阅的这道题，其余的无法看到。在整个回收、扫描过程中，严格按照程序，并有视频监控全程记录。这些录像资料将保存半年以上，以便有异议时调查查阅。

所有考生的每道题至少需要经过2次阅卷员评阅，最多经过4次评阅。最后重评阶段，是对正评阶段发现的问题试卷，如图像模糊等进行评阅，由核心专家组完成。也就是说，浙江省考申论共3道题（包括2小题和1道大作文）一份申论试卷至少6人参与打分。

以上，就是公务员考试的阅卷流程，看完是不是放心阅卷的公正和准确性呢~

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