展鸿公职考试中心成立于2005年,是一家专注于国家公务员考试(http://www.gwyks.cn/html/gwy)考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式,真心关怀的服务理念,选择展鸿,助您成公!
两会期间,人大代表苟兴龙谈到了教师待遇问题,他认为,当今社会很多人不愿意从事教育工作的根本原因是教师的待遇吸引力还不够,所以建议:建议提高教师待遇,三年内解决教师工资问题。并认为教师待遇不应该地域公务员。
那么该从哪方面提高教师工资呢?先来说说教师现在的工资包括那些吧!
1. 教龄工资:每年100,鼓励老师长生投身于教育事业。 2. 绩效工资 3. 课时工资,根据上课的可是进行补贴 4. 特优津贴:针对在教育教学工作上有特殊研究成果的额教师 5. 山区补贴:针对在偏远地区进行教育事业的教师,地点越偏远补贴越高。 那么可以从哪几方面提高教师工资待遇呢?有代表建议应依法落实教师待遇,还有代表建议减轻教师负担,更有代表建议提高教师福利保障。 还有网友提议多多关注乡村教师的待遇,这样才有更好的师资力量愿意返回乡村。 目前还没有提高教师工资的具体方案,不过可以看出,国家开始重视教师的待遇,可以说教师的工资在今后是不低于公务员的,因此考生们在面对强大竞争力的公务员考试时,又多了一条出路,就是教师的招录考试。 关注「展鸿教育」公众号,获取更多公职考试资讯!
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