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面试考前给大家的15条忠告,条条都可以帮你提分!

2018-05-16   来源:本站原创  浏览次数:

展鸿公职考试中心成立于2005年,是一家专注于国家公务员考试(http://www.gwyks.cn/html/gwy)考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式,真心关怀的服务理念,选择展鸿,助您成公!

一、保持良好的心态,别只是嘴上说说

  

    思路只能决定高分,心态才能决定成败。有句话说的好,信心比黄金更重要。面试到最后的关卡拼的就是一个心态,谁能调整好心态,谁就能笑到最后。面试最后的几天,千万不要再去纠结哪些题目自己还不会做,热点这么多,你确定自己看得过来吗?你要做的仅仅是梳理各类题型的大致思路,搭好属于自己的答题框架,做到举一反三即可。记住:平常心最重要。不以物喜,不以己悲,万事万物皆有因果,尽人事听天命,方大有所成。(不过,你得确保你已经尽了人事再来谈最后这句话!)

二、收拾好自己,做好充分的准备

    

    公务员面试是个严肃庄重的场合,随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合,体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。不用过度在意是不是一定要西装革履,但也不能完全不准备。趁着最后的两天好好收拾一下自己,该理发的理个发,精精神神的上战场,该装扮的装扮一下自己。 总之,着装的原则是庄重得体,男不愣,女不露。最大的原则就两个字:“合体”,千万别穿着看上去就知道是借来的衣服就行。另外,历年公务员考试中,无论笔试还是面试,每年都有考生走错考试地点,记错时间导致迟到的情况发生。各位考生一定要注意考试时间、弄清楚考点周围交通情况,避免因为交通状况而导致迟到,至少提前半个小时到达考试现场最好;其次,考生凭身份证和准考证参加面试,提醒各位考生出门前一定要检查一遍所需的所有材料是否带齐,考试要求的任何一样东西都不可缺少。


三、请带上一块手表,不只是计时

    

    不管你有多穷,请你在面试前买一块表带在手上,不需要十分名贵,它只要能告诉你一个准确的时间,这样你可以在作答时知道自己用了多长时间,还剩多长时间,这样可以合理的使用自己的时间。另外在候考的时候,手机一般是需要上交的,如果抽签顺序太后,而候考区有没有其他时间提供参考,没有方向的等待,会让你变得异常焦躁。更重要的是,一块手表,能够体现出你是一个非常守时的人,别忘了首因效应。可以带其他手势,但只需要起到点缀的作用,如果起不到这个作用,请摘掉你脖子上、手腕上其他的定情信物。


四、充分了解自己所报的部门和职位

    如果对报考单位一无所知的话,在考官看来,这说明你对这份工作并不感兴趣,或者不是很重视。考生必须做好功课,提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求,还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。考生应该在答题时,如果遇到需要结合未来工作岗位具体来谈的题型时,则更容易体现个人对这一工作的了解和重视程度。(别忘了,自我认知题考的虽然不多,但如果考到的话是最难也是最简单的一种题型,能准备最好提前准备好。试试这道题,你能答好么:请简单做一个自我介绍。(国考可是也考到过的哦))最后两天,梳理下自我认知下列题型即可,其余不要考虑:①你为什么报考公务员?②假如你被录取,你有怎样长期和短期的规划?③报考本次公务员,你有哪些优势和劣势?④你做过最成功的一件事是什么?(最失败、最困难)⑤对你影响最大的一个人是谁?


五、搞定候考室里的那些妖精们

    如果说你的人生还缺少这么一个贴身肉搏感受人心恶毒的体验,那么恭喜你,机会来了,面试候考室里你会感受到的。面试候考室通常是一个面积比较大、同时容纳许多人的密闭空间,常见的就是大教室或者会议室。而且由于面试考试规则限制,大家的候考时间往往比较长,假如抽签靠后,完全可能半天或者一整天时间都在候考室度过(会提供餐食,不过不会特别好吃)。在这么一个与其他考生(竞争对手)近距离接触的时空里,大家不可避免的要聊聊天。而这个聊天,绝对比狼人杀之类的推理桌游更刺激,因为这不再是游戏,大家都是玩真的。但请记住,不要相信他们所说的任何“我有黑幕”、“我是舅舅党”、“我想放弃”、“我是哪个哪个培训班的学员”等等,无论对方说的天花乱坠还是一言不发,心态放好做自己是最关键的。当然心理素质过硬的考生,反杀一把,用上面的套路吓吓别人也有可能取得意想不到的效果。


六、注重礼仪,尊重考场上你面对的所有人

    说起来简单,但是面试的时候你可能就会忘了“尊重”这个词,并非你是个没有礼貌的人,只是你心里想的念的永远都是“这是考试,这是考试,这是考试”!其实哪有那么复杂,一开始就告诉你不过就是一场面谈,考官会跟你说“希望通过这样一次交流,加深对你的理解”。如此而已。所以对待考官要体现出足够的尊重。首先,进入考场在考官讲话时,考生应注意认真聆听,并配以适当的表情、点头、或者必要的附和等,这样便使考官感到你对他很尊重,对他的讲话很感兴趣,能够制造一种和谐、融洽、友好的气氛,有助于加深考官对考生的良好印象。其次,与考官保持适当的眼神接触,也可以适当地朝他微笑或点头,表示你对考官的尊敬。一些考官也会对你微笑,这不仅能减轻现场紧张的气氛,也可以增加考生自身的信心。但切忌一直目不转睛地直视考官,这样会使考官觉得不自在。不要只与一个考官眼神交流,应当兼顾其他考官。还有,答题结束收拾下题本,把凳子放回原位,也是体现对工作人员的尊重。另外,这种尊重还体现在回答人际关系类试题中,在处理人际矛盾时,要在充分尊重别人的基础上来解决问题。


七、答题之前一定要审清题意

    当考生倾听考官念题或者阅读题本时(注意:浙江不读题,考生有题本),考生必须认真仔细去审题,很多考生由于题目没看清,审错题意而直接失分。所谓基础不牢,地动山摇,正是这个道理。如果连题目都审错的话,答题自然是离题万里,尽管考官不一定全程都会认真听,但离没离题还是很容易听得出来的。还有,今年浙江省考面试可能会采取今年国考三人互评的模式,要知道你的对手可不会那么好心放过你审题错误这种致命的错误,一定会直接指出。如此,一旦审错,基本就跟上岸无缘了。(判断这次是否能够拿到高分的很好的好方法,就是考完后出场再去回顾下,三道题是否还能完整地复述出来。)所以,在面对考题时,我们要认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练梳理思路,答出亮点来。


八、善用你手上的草稿纸


    在我们公务员面试考场上,一般都会给你一张草稿纸,你可以在思考的时候把你的思考要点进行记录,便于答题时梳理自己的逻辑。但是记住,因为思考答题的时间有限,思考时去写大段大段的句子是一种非常不可取的方式。你要学会善用你手上的草稿纸,以记录关键词的方式来提示自己作答思路,看一眼关键词,然后目视考官展开一段完整的表述,切忌避免长时间低头念材料,给考官留下不好的印象。


九、请尽量避免你的那些小动作


    有些考生在面试的时候会不由自主地做一些小动作,比如抖腿,拿着笔转圈圈,不断的交叉双手或比划等,这些小动作其实都反映了考生内心紧张的状态,要尽量避免。有些考生在答题的时候也会做一些手势,简单的手势是可以的,会让考官觉得你有气魄,但要避免动作过大,尤其是不要对着考官做指指点点的动作。


十、答题时逻辑要清晰、论点要鲜明

    面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。否则就是无的放矢,长篇大论的半天,考官还不知道你的论点是什么,显然条理性太差。假设你是一名考官,想必你也不愿意听考生巴拉巴拉一堆废话,很多你认为正确的东西,事实上对于考官来说都是正确的废话,一天下来,大家答的答案其实都差不多,想要取得高分,自己的论点一定要鲜明,第一第二第三讲清楚,并且要讲的流畅。少一些官话套话,真要说套话你也讲不过这些考官。


十一、不要撑时间,解决问题是关键

    一部分考生认为,面试时间应该尽量充分运用,所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容,其实这是舍本求末。追求形式上的丰满,却招致内容上的臃肿不堪。每一道面试题都有其测评要点,考生应该围绕一个中心去答题,而不可随意的旁逸斜出,联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给的比较充分,15分钟的面试时间,12分钟左右就可以回答的比较精准有利了。没必要画蛇添足。一个过分追求完美的人,注定是一个不完美者。


十二、真诚应对,坦诚更容易拿高分

    国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话:只说真话不说假话,假话全不说,真话不全说。有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。比如问你为什么报考?很多考生大篇幅的谈为人民服务,而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益,这显然是可以迎合而不切合实际的答案。考生应该把一个真实的自己介绍给考官,让人感觉你很坦诚、很朴实,对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点,把自己吹上天,当然也不能一味说缺点,因为我们的目标是征服考官选你,而不是让他放弃你。(别去相信“虚伪到无比真诚”那些鬼话


十三、少做一些承诺,多说一些实干

    很多考生在答题时喜欢表态,比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好的转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态,不如告诉我你现在是怎么做的,你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到,你具备这方面的能力,无需承诺也会赢得考官信赖。


十四、尽量展示自己鲜明的个人特点

    考生要不断证明自己与别人的不同之处,优秀之处,让考官认识到你是个最佳人选。第一步要证明自己专业能力和素养,让考官肯定你的业务能力。第二步,要证明自己的人际交往能力,让考官明白你可以融入新团体。第三步,要列举特长或个性化优势,证明你是个一专多能的人才。这三步中,步步都必须有实际阅历来证明你,记住,空谈等于没说。


十五、声音响亮,自信、干练,你就赢了!

    最后一条,也是最关键的一条。无论你是否有十足的把握,但是在回答问题中要表现的非常自信,声音大而流畅,言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效,不会瞻前顾后、拖泥带水,如果能做到这些,即使内容上并不是非常的饱满,你也基本能拿个比较好的分数了。要知道,挑选你是为了做群众工作的,考官不需要一个拖泥带水的人,更不需要一个不自信的人。面试有四个层次:言之有声、言之有序、言之有物、言之有理。最重要的也就是第一个,言之有声和言之有序,在没有办法做到后两条的时候,也要保证做好前两条,这比你长得好看更重要。


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