2019年浙江省肿瘤医院招聘人员公告(第三批)

【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群：371062928｜医疗公众号：医疗卫生公考服务在线

浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的形式。

　　1.资格复审

　　资格复审在笔试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、职称证书等材料原件及复印件各1份。

　　2.笔试

　　笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试计划安排在2019年4月下旬，具体时间、地点将在网上通知，并短信通知考生。符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试，直接进入专业面试环节。

　　3.面试

　　面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。

　　(1)专业面试

　　专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。笔试成绩与专业面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩(个人成绩不计入综合面试分)，按高分到低分排序，按计划招聘人数3倍的比例确定入围综合面试人员名单。免于笔试的人员，可按照科室面试表现单列入围资格。

　　(2)综合面试

　　综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。

　　体检工作一般于通知次日在招聘单位进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。

　　聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其它

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：浙江省肿瘤医院(http://www.zchospital.com/,“人力资源/通知公告”)。

　　2、主管部门网站：浙江省卫生健康委员会(http://www.zjwst.gov.cn，“政务公开/招聘公告专栏”)。

　　3、浙江省人力资源和社会保障厅(http://www.zjhrss.gov.cn，“事业(省属国企)公开招聘”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87709286(省卫生健康委组织人事处)。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)咨询