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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
1. 面试时间和地点：详见面试通知书。
2. 面试方式：结构化面试。
3. 成绩计算：面试成绩采用百分制，设面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
(四)总成绩计算
总成绩采用百分制，计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
四、体检、单选、考察和公示
1. 体检。根据总成绩从高到低按各专业岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由应聘人员自理。
2. 单选。由市卫计委统一组织体检合格的考生，按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。
3. 考察。由招聘单位对体检合格的考生进行考察。因体检、考察不合格、考生放弃等原因等出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
4. 公示。对拟录取人员在江阴卫计委网站和江阴市人力资源和社会保障网公示3个工作日。
五、录取和管理
1. 经公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。拟录取人员必须在10月底前办理报到手续，报到时应届毕业生须提供毕业证书原件进行校验，报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单，否则取消录取资格。拟录取人员与原单位签有劳动或聘用协议的，由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理相关手续的，取消聘用资格。
2. 参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。
3. 待遇。享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。
六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话
本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫计网(http://www.jiangyin.gov.cn/wjj/)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本招聘公告由市卫计委负责解释。
咨询电话：0510-86861209(卫计委)
监督电话：0510-86860291
江阴市卫生和计划生育委员会
2018年7月6日
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