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2020年浙江省绍兴市港航管理局招聘执法辅助人员公告(3名)

2020-03-30   来源:本站原创  浏览次数:

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因工作需要,绍兴市港航管理局面向社会公开招聘执法辅助人员3名。

一、招聘原则

按照“公开公正、择优录用”原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

执法辅助岗位:3名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,具有良好的职业道德和个人素质,具有良好的沟通能力;

2、大专以上文化程度(退役士兵可放宽至高中(中专)学历);

3、年龄40周岁以下(1980320日以后出生);

4、绍兴市户籍,市区户籍优先;

5、身体健康。

()岗位条件

()不得报考情形

1、因违纪违规被开除辞退解聘的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序和办法

招聘工作由绍兴市港航管理局采取公开报名、资格审查、考核(面试、实操)、体检后,按总成绩择优聘用的方式进行,具体办法是:

(一)报名

时间:330日至43日(双休日除外)上午8:3012:00;下午14:0017:00

地点:绍兴市中兴大道155309室现场报名(疫情防控期间请做好个人防护措施)。报名时请随带填写完整的《报名表》(见附件)、身份证、户口簿、学历证书和岗位所需条件的相关证明等材料的原件及复印件一份。

(二)面试

通过资格审查的人员,可以进入面试环节。面试主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题等方面的综合素质”。

时间、地点另行通知。

(三)实操

根据面试成绩,从高到低按1:3比例确定实操对象,不足规定比例的,按实际参加考试人数确定。“执法辅助岗位1”需进行船舶驾驶专业实操考核;“执法辅助岗位2”对持有汽车驾驶证的需进行驾驶汽车实操考核。

总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%,若总成绩相等,以实操成绩高的排位在前。

(四)体检

根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象,到县级以上医院参照公务员体检标准进行体检,体检费用由报考人员承担。

(五)若报名人数较多(单个岗位比例超过15名),则通过先笔试再面试的方式进行。根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试、实操对象,不足规定比例的,按实际参加考试人数确定。总成绩按照笔试30%、面试30%、实操40%计算,总成绩相同的,按笔试成绩高低确定。

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