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2019年浙江丽水缙云县壶镇镇招聘协管员公告(23人)

2019-02-18   来源:本站原创  浏览次数:

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为充实壶镇镇基层执法力量,经研究,决定面向社会公开招聘协管员,从事协助执法工作。现将有关事项公告如下:  

一、招考岗位及人数  

协管员23名,其中岗位1协管员21名(限男性),岗位2协管员2名(性别不限)。  

二、报名条件  

1.基本素质要求:拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品德优良;热爱综合行政执法,服从分配,吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感,无违法违纪记录。  

2.学历要求:高中及以上学历,专业不限。  

3.年龄要求:年龄为18至35周岁(1983年2月19日至2001年2月19日期间出生);退役军人年龄可以放宽至1981年2月19日之后出生。  

4.身体要求:身体健康,体貌匀称端正,机警敏捷,能适应经常性加班加点和综合行政执法工作。  

5.户籍要求:本人或配偶户籍在缙云县的社会人员(以2019年2月19日的户口所在地为准)。或缙云生源的全日制普通高校毕业生。  

6.能力要求:具备一定的沟通组织协调能力、语言表达能力。  

三、招聘办法和程序  

按照公开、公平、公正、择优的原则,通过报名、考试、考察、聘用等程序进行。  

1.发布公告  

在缙云县政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、壶镇发布公众号上发布公开招聘协管员公告。  

2.报名  

报名时间:2019年2月19日- 2019年3月1日(工作日8∶30~12∶00,14∶00~17∶00)。  

名地点:缙云县壶镇镇党群办(行政服务中心209室)  

联系人:朱程程 电话:3018500。  

报名采取现场报名方式进行,报名时需提交的资料:①本人身份证;②户口簿;③毕业证书,退役军人还需提供退役证;④1寸照片2张。以上证件均须交验原件及复印件。  

3.资格审查  

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。  

4.考试  

采取笔试与面试相结合的方式。报名人数不足招聘计划数1:2的情况下,直接进入面试环节。  

笔试:笔试科目为一门,内容包括综合基础知识、基本法律知识、写作。笔试时间及地点另行通知。  

面试:根据考生笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。岗位报名人数不足招聘计划数1:2的,直接进入面试环节。面试时间和地点另行通知。  

5.体检、考察、聘用  

面试结束后,通过笔试环节的,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6,总成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象。  

体检、考察参照公务员标准进行,体检费用自理,时间另行通知。 

经体检、考察合格人员,根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。  

被聘用人员实行劳动合同制管理,与壶镇镇人民政府签订劳动合同。试用期6个月结束后,经考察不能胜任岗位要求的,取消聘用。放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。  

四、本公告由壶镇镇人民政府负责解释。  

咨询单位:壶镇镇人民政府(联系电话:0578-3018500)  

举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局 壶镇镇纪委  

举报投诉电话:0578-3127520 0578-3153610  

壶镇镇人民政府  

2019年2月18日

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