社区国企
当前位置:
  • 首页 >
  • 社区国企
  • >
  • 2019年湖南常德安乡县村(社区)综合服务平台中心主任招聘公告(33人)

2019年湖南常德安乡县村(社区)综合服务平台中心主任招聘公告(33人)

2019-01-31   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】全国公考交流群(日更课):825845872|微信公众号:展鸿32学院|官老师:18969902976

全国公考招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

展鸿公职考试中心成立于2001年,是一家专注于大学生村官招聘考试网考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式,真心关怀的服务理念,选择展鸿,助您成公!

  安乡县村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)补充选聘公告

  因工作需要,我县拟补充选聘一批村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员),现发布公告如下:

  一、补选计划(共33名)

乡镇补选计划(人)乡镇补选计划(人)
大湖口镇5人(其中储备2人)黄山头镇3人(其中储备2人)
安丰乡1人(其中储备1人)安全乡1人(其中储备1人)
安康乡1人(其中储备1人)大鲸港镇1人
官垱镇4人(其中储备2人)下渔口镇4人(其中储备2人)
安障乡1人深柳镇3人
陈家嘴镇4人(其中储备2人)三岔河镇5人(其中储备2人)

  说明:鉴于在职村(社区)党建联络员有一定流动性,为确保村(社区)智慧党建工作正常开展,经县选聘工作领导小组研究决定,在本次补选过程中,招聘即时上岗人员和储备人员各一批。其中即时上岗人员18名(其中深柳镇、大鲸港镇所招聘人员为城市社区党建联络员,县财政不保障其工资待遇),在综合成绩排名靠前的人员中优先选拔;储备人员12名,综合成绩须60分以上,在即时上岗人员满员后按照乡镇综合成绩排名及个人意愿择优选拔。储备人员身份有效期1年,储备人员在未上岗前不享受待遇,待本乡镇岗位出缺后直接补缺上岗,上岗后即享受村(社区)党建联络员政治、经济待遇。

  二、补选时间安排

  1、报名时间:从2019年1月30日起至2019年2月13日。

  2、资格审查:面试前1-5天。

  3、笔试、机试及面试时间:待定(以通知为准)。

  三、补选条件

  (一)大专及以上学历;

  (二)年龄一般30周岁以下(1988年12月31日及以后出生),特别优秀的可放宽到32周岁(1986年12月31日及以后出生);

  (三)熟悉电脑操作各种基本程序,具备岗位所需的其它专业或技能条件;

  (四)思想政治素质好,遵纪守法,组织纪律观念强;

  (五)志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦精神;

  (六)身心健康。

  四、补选程序

  (一)发布选聘公告(2019年1月30日-2月13日)(由县人社局统一发布)。

  (二)公开报名。到安乡县委组织部基层办或者户籍所在地或长期居住地所在乡镇人民政府主管部门报名,每个应聘者选择1个乡镇的村(社区)岗位。应聘者须携带本人有效身份证、学历证、学信网学历在线验证报告等相关资料(提供电脑操作相关的从业资格证、电子专业技术资格证的同等条件下可优先)的原件及复印件各1份,本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报名。应聘者报名时须如实填写《2017年安乡县村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)信息登记表》。全县共设置13个报名点,报名咨询电话如下:

  官垱镇:0736-4661315 大湖口镇:0736-4791178

  安丰乡:0736-4751315 大鲸港镇:0736-4701056

  安康乡:0736-4773005 下渔口镇:0736-4611027

  安全乡:0736-4691315 黄山头镇:15197685929

  安障乡;0736-4781001 陈家嘴镇:0736-4631101

  深柳镇:0736-4382696 三岔河镇:0736-4731212

  县委组织部:0736-4320046

  (三)资格审查。由县委组织部、县人社局按照选聘方案进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。

  (四)选聘方式。本次选聘不设置开考比例。所有初审合格人员,由县委组织部、县人社局统一组织考试(笔试、机试、面试)。由县人社局负责具体指导。笔试内容重点为党的十九大报告、习近平同志重要讲话精神和基层党建基本业务知识;机试内容重点为Excel相关表格制作;最后采取统一面试方式,以乡镇为单位按笔试、机试及面试综合成绩排名录用。

  (五)体检。考试合格后确定的体检对象总数一般不高于相应选聘岗位计划数。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

  (六)复核。体检合格人员由乡镇党委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘人员进行复审、备案。

  (七)递补。如有体检或复核不合格者,不予聘用。空缺名额,经县村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)选聘工作领导小组同意,按照应聘考试综合成绩,结合应聘者报考意向,从高分到低分依次等额递补。

  (八)公示。根据考试、体检和复核结果,由县委组织部、县人社局择优确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单按要求提交相关部门进行审查。审查合格的拟聘人员名单在全县公示,公示期不少于7个工作日。

  (九)聘用审批。公示期满无异议的,由用人乡镇将《安乡县村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)信息登记表》和本人档案经县委组织部、县人社局审核通过后,办理相关聘用手续,聘期3年。

  五、相关待遇

  (一)政治待遇:①优先作为村(社区)党组织书记后备人选培养,表现优秀者在村(居)“两委”换届中优先提名推荐;②工作满3年后优先定向考录乡镇事业编制干部或乡镇公务员。

  (二)经济待遇:①工资待遇:试用期2个月,试用期间月工资2000元,试用期满后,签订聘用合同,其待遇按照基本工资2000元/月的标准按月发放(试用期满,其绩效奖励以乡镇为单位,按照平均500元/月的标准考核发放,其年综合待遇一般可达到3.5万元/年);②参照村(社区)党组织书记社保待遇办理企业职工基本养老保险(其中县乡两级各负担25%,本人负担50%)、新农合及意外伤害保险;③村(社区)提供基本食宿条件。

  咨询电话:0736-4320046

  监督电话:0736-4312380

  中共安乡县委组织部

  2019年1月30日

 

更多村官、社区招聘考试信息尽在大学生村官招聘考试网(http://www.gwyks.cn/html/sqcg)招聘更及时、考试信息更全面、考试培训更高效、考试辅导书籍更专业!

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

推荐图书