2018年浙江嵊州市乡镇（街道）事业单位面向市内大学生村官招聘人员

招聘计划

根据上级要求，按符合条件报名人数的50%确定本次乡镇(街道)事业单位招聘工作岗位数(具体招聘人数以舍弃小数点后数字取整的办法确定)。

招聘对象和条件

任满两个聘期、担任村(社区)“两委”委员职务满3年、历年考核均为称职及以上的嵊州市在岗大学生村官。

招聘程序

公开招聘按照发布公告、组织报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年5月19日(星期六)，上午8:30至12:00，下午14:00至17:00。逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。符合条件的大学生村官须随带报名表(附后)、本人身份证、相关任职证明和一寸免冠近照3张。

3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：嵊州市委人才办(市委组织部415室)。

(二)考试

1.笔试。笔试满分为100分。笔试时间和科目：2018年5月26日上午9:00—11:30《综合基础知识》。

《综合基础知识》由主观题和客观题组成，不指定参考用书。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证(两证缺一不可)，按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。

2.面试。根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分按照1：2比例确定面试对象;出现不足规定比例的，按实际人数确定。

面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）和有效期内的第二代居民身份证参加面试的，视作放弃面试)，相应岗位不再递补。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩&Pide;2+面试成绩&Pide;2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

体检、考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者参加考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。

如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

(四)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在越乡先锋网、嵊州市人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，将根据考试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

其他规定

(一)报考人员在资格审查中提交的报考信息和证明材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。

(三)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(四)本次公开招聘的信息均在越乡先锋网(http://www.szycjy.gov.cn/)、嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn)公布。

(五)咨询电话： 0575—83024719

中共嵊州市委组织部