2019年吉林图们市选派机关事业单位工作人员到村任职公告

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　　根据《图们市鼓励机关事业单位工作人员到村任职的工作方案》文件精神，为助力脱贫攻坚、推动乡村振兴，加强村级组织建设，计划开展2019年度选派机关事业单位工作人员到村任职工作。现将有关事项公告如下：

　　一、目标任务

　　按照农村基层党组织队伍建设实际需要，从市属机关事业单位中选派若干名优秀工作人员到村任职。

　　二、选派对象及条件

　　选派对象为市属机关事业单位在职党员干部、退休党员同志。应具备以下基本条件：

　　1.中共正式党员；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的思想政治素质，牢固树立和自觉践行“四个意识”，坚决贯彻党的路线方针政策，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；

　　3.热爱“三农”事业，熟悉农业农村工作，善做群众工作，甘于吃苦奉献，具有较强的改革意识、服务意识和组织协调能力；

　　4.在职党员干部近3年年度考核称职及以上等次；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.重点选派40周岁以下在职党员干部，选派的退休党员同志年龄一般不超过65周岁。

　　凡有下列情形之一的，不列为选派对象：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或未满影响期限的；

　　3.按照国家有关规定，试用期未满或到定向单位工作未满最低服务年限的；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定为舞弊等严重违反录用纪律的人员，或者参加人事考试违规被列入诚信考试黑名单的人员；

　　5.法律法规及有关政策规定的其他情形人员。

　　三、选派程序

　　选派工作坚持因村制宜、精准选派的原则，采取个人申请和组织选派相结合的方式进行。

　　1.组织报名。个人经所在单位党组（党委）同意，填写《图们市选派机关事业单位工作人员到村任职报名推荐登记表”（附件）》，携带身份证、户口本、学历证明原件和复印件到市委组织部组织一科进行审核备案。随时均可报名。

　　2.资格审查。成立资格审查工作小组，对报名人员进行资格审查，同时征求纪委、公安、信访等部门意见。

　　3.考核考察。根据审核通过的人员任职意向分配到各镇，由镇党委对拟任职人员的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行考察考核，最终提出符合条件的建议人选名单报送市委组织部，市委组织部召开部务会研究确定拟到村任职人员名单。

　　4.岗前培训。对拟到村任职人员，围绕基层党务工作、农村经济、群众工作等进行有针对性的集中培训，培训时间不少于7天，培训结业后上岗任职。

　　5.到村任职。岗位实习期为三个月，实习期满由组织部门和镇党委进行实地考核，考核合格者，由镇党委按有关规定和程序任命为村党支部书记，并由组织部门备案。鼓励符合条件的人员依法依规选参加村主任选举。

　　四、管理考核

　　选派到村任职的机关事业干部，要以抓党建为统领，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴，重点推进产业发展、基础设施建设、集体经济发展、乡村治理等工作，积极宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展。

　　1.选派到村任职的在职机关事业干部，党组织关系转到任职村，人事关系及待遇水平不变，按第一书记、党建指导员相关标准给予生活补贴，工作与原单位完全脱钩；退休同志按村干部薪酬标准发放工作补贴；选派到村任职干部应在村居住；任职后统一办理人身意外伤害保险。

　　2.选派到村任职的机关、事业干部，日常考核和年度考评由镇党委负责，年度考评优秀等次由市委统筹设置命名表彰奖项；对于创新创造贡献突出的干部，按照人才工作体系授予荣誉称号；对于发展壮大村级集体经济贡献突出的村干部，根据省委组织部和省农委《关于进一步规范新型村级集体经济收益分配管理工作的意见（试行）》（吉组通字〔2015〕19号）文件精神，从村集体经济可分配资金中拿出一定数额进行一次性奖励。

　　3.选派到村任职的机关事业干部，选任村“两委”正职的，鼓励任满一届，期满考核优秀且符合任职条件的，优先予以提拔使用或晋升职级；任满两届且考核称职（合格）及以上等次的，在领导职数有空缺时提拔重用；对工作实绩突出、群众认可度高、政治素质好、参政议政能力强的到村任职干部，积极推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

　　4.对到村任职期间工作成效不明显、年度考核不称职(不合格)的，按照程序免去村内职务回原单位工作。

　　五、有关要求

　　此公告由市委组织部负责解释说明，全市各级党组织要提高认识，采取多种形式积极组织动员报名，为农村基层乃至全市各项发展提供助力。

　　咨询电话：市委组织部组织一科（0433）3661025。

　　附件：图们市选派机关事业单位工作人员到村任职报名推荐登记表

　　中共图们市委组织部

　　2019年4月17日

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