台州招聘-镇海中学台州分校教师招聘公告

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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

面试形式为试讲（说课）。试讲(说课)环节主要考察和测评应聘者的教育教学能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。面试满分为100分，不到60分为不合格，面试不合格者直接淘汰。

（3）教育教学能力成绩计算

教育教学能力成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%。

3.总成绩计算方式及签订就业协议书

总成绩=综合能力测试成绩的30%+教育教学能力测试成绩的70%。根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象。如遇总分相同的，教育教学能力测试成绩高者为签约对象。若有特别优秀的应聘者，签约名额不受招聘指标限制，学校将作为储备人才使用。学校与签约对象及时签订就业协议书。除协议书约定的条款外，如拟录用者考察、体检不合格的，协议自动解除。

（五）考察与体检。

考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

考察或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

考察和体检合格后，确定拟聘用人员名单报相关单位审核、备案并公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续并签订聘用合同。

六、其他

1.聘用合同签订后可即时工作的老师，学校将安排其到镇海中学工作实习，待分校需要时到分校工作。在镇海中学工作实习期间享受同类人员待遇。

2.本次公开招聘咨询电话：0574—86272378。

3.本次公开招聘监督电话: 0574-86274202，12388。

附件：1.镇海中学台州分校2018年教师招聘报名表

           2.报名材料清单

                                          镇海中学台州分校

                                            2018年8月3日