2018年江西信丰县高中、农村初中教师公开招聘30人的公告

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　　6.本县在编在岗教职工、本县特岗教师不具备本次招聘资格。

　　7.高中教师、农村初中教师岗位互不兼报。

　　四、招聘办法

　　1.高中教师招聘采用面试方式(不进行笔试)。面试设置最低录取分数线为80分,面试成绩未达80分者不予录用(具体名额和面试方案在报名结束后公告)。

　　农村初中教师招聘采取笔试和面试方式进行。语文、英语、数学笔试设定最低录取分数线为90分，其他学科笔试设定最低录取分数线为60分，面试设定最低录取分数线为70分。

　　2.农村初中教师报考分学科进行，每人限报一个学科，1-2个招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上，3个及以上招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。

　　3.考试。农村初中教师所有学科的考试均为先笔试后面试。笔试考专业科，采用闭卷考试，考试内容按江西省高考范围和要求命题，计算机考相关专业知识。笔试分值语文、数学、英语学科为150分，其他学科为100分。考试时间语文150分钟，数学、英语120分钟，其他学科为100分钟。

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序按1-2个指标的岗位，比例为1：3，3个及以上指标的岗位，比例为1：2确定入闱面试人员;笔试成绩末位分数相同者一并进入面试。面试时间为15分钟，面试分值为100分。

　　4.县招聘教师工作领导小组根据报考高中考生的面试成绩按具体岗位人数从高分到低分顺序确定拟聘对象;根据报考农村初中考生总成绩(总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%)按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定拟聘对象，末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出拟聘对象。

　　5.考生选岗签约后不再进行递补。

　　五、报名、资格审查与聘用

　　1.报名时须带以下材料：两张一寸免冠彩照、身份证原件及复印件1份、毕业证、学位证原件及复印件1份(应届生提供就业推荐表)、教师资格证原件及复印件1份(或相应等级教师资格证明)、报到证原件及复印件1份(应届毕业生提供就业协议书);属信丰籍配偶，需提供结婚证、配偶户籍证明等原件复印件1份。

　　2.考生报名缴笔试考务费50元，入闱面试考务费50元/次。

　　3.体检。组织拟聘人员参加体检(时间另行通知)，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行，体检不合格者取消聘用资格。

　　4.公示、聘用。