金融银行
当前位置:
  • 首页 >
  • 金融银行
  • >
  • 2018年宁波银行苏州分行营销类高收益业务经理招聘启事(15人)

2018年宁波银行苏州分行营销类高收益业务经理招聘启事(15人)

2018-08-04   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】全国公考交流群(日更课):825845872|微信公众号:展鸿32学院|

全国公考招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

 2018年宁波银行苏州分行营销类高收益业务经理招聘启事,本次招聘15人,报名截止时间:2018-12-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由展鸿教育银行网发布。

<关于我们>

宁波银行成立于1997年,是首批A股上市的城市商业银行。2018年最新公布的英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”中榜单中,宁波银行以一级资本87.27亿美元荣登全球银行综合排名第166位,位列中国银行业23强。 苏州分行是宁波银行成立的第5家异地分行,自2009年3月27日正式成立以来,立足苏州,锐意进取,积极探索特色经营之路,向着打造“系统标杆分行”和“本土主流银行”的发展愿景稳健迈进,实现了各项业务的持续、快速、健康发展。苏州分行现有一级支行14个,二级支行1个,全辖网点21个,实现了苏州区域全覆盖;员工总数900人,平均年龄29岁,具有本科及以上学历员工占比97%,其中硕士研究生学历占比17%。 截至2017年度,苏州分行存款余额近522亿元,当年新增在苏州所有银行中排名第十一;资产规模表内贷款余额312亿元,新增28亿元;资产质量持续优化,不良贷款率仅为0.33%,远低于苏州区域银行业整体不良率。宁波银行苏州分行始终致力于为员工提供良好的培训、职业发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇。

招聘人数:15人

所属部门:苏州分行零售公司部-业务一部

报名截止时间:2018-12-31

岗位职责:

1、负责零售客户全面营销工作,积极开拓重点业务,营销条线产品,引入基础客户,为客户提供业务咨询与日常服务,完成自身业绩考核要求;

2、根据权限经办授信业务,根据尽职调查要求开展贷前调查工作,审核授信客户资料,进行授信业务申报,完成出帐流程操作;

3、及时反馈各项业务操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议和方案;

4、及时完成部门布置的其它工作。

招聘要求:

1、学历要求:本科及以上

2、工作年限要求:2年以上的工作经验

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

  • 32学院免费体验课

推荐直播

推荐面授

推荐图书