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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”近年来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。如何让干部真担当、真作为？关键在于健全完善干部“选拔-培育-管理”的链条机制。“十年树木，百年树人。”干部的培养犹如树木栽培的过程，精准选苗、精心育苗、精细蹲苗，方能让干部的“精神茎秆”坚如磐石、不惧邪风，促使其健康成长，结好“果子”，淬炼出关键时刻顶得住、危难时刻能冲锋的好干部。

拓宽视野，精准科学“选好苗”。“种瓜得瓜，种豆得豆。”“选苗”是农作物种植的最基础阶段，筛选视野广不广、选的苗子准不准，直接关系党和国家事业兴衰。选人用人是党内政治生活的风向标，是一项重要的政治任务。一方面要拓宽视野，放眼一线发掘，打破论资排辈、迁就照顾的桎梏，坚持五湖四海、任人唯贤，不断优化干部来源结构、经历结构和知识结构，充分盘活干部资源；另一方面要精准“选苗”，做到慧眼识才，方能织密织牢选人用人“过滤网”，在政治考量和品质上严格把关，坚决不让“带病”干部蒙混过关，从源头上提高干部选任工作质量，精选出能耐得住旱涝、扛得住风雨的好苗子，真正做到好中选优、优中选强。

施肥沃土，精耕细作“育好苗”。“三分种，七分养。”枝繁叶茂离不开育苗浇灌施肥的辛勤劳作，通过精心经营好干部队伍建设的“苗圃基地”，以丰富的养分给予“树苗”巨大的滋养，向上汲取营养、积累力量，方能厚植储备基础，锤炼忠诚干净担当的政治品格，使他们行稳致远。干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。只有在吃劲岗位、艰难环境中经受磨练与考验，方能茁壮成长，获得抗病抗旱的能力。温室的花儿结不了果，要创造条件让干部接受全方位“锤、打、炼、压”，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，引导干部主动挑战暗礁、破除旋涡，敢钻工作岗位上的矛盾窝、甘当热锅上的蚂蚁，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。

剪枝培叶，严加管理“蹲好苗”。育苗期间易受虫病侵害，易长歪枝斜杈，洒药驱虫、去枝打杈就显得尤为重要，可以将苗头性问题消除在萌芽状态。好干部是选出来的，更是管出来的。在做好选种育苗的基础上，更要做好田间管理，防止歪风邪气近身附体。既要时刻关注他们的思想动态，了解他们的心理变化，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，又要有耐心、讲方法，既严肃批评又谆谆教导，积极帮助他们去除思想之病。通过不断完善监督机制、严格纪律要求、强化日常管理，方能让干部在思想上正本清源，党性上强筋壮骨，理想信念上培根铸魂，筑牢拒腐防变的防火墙，夯实做人为官的根基，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

干过农活的人都知道，“选苗、育苗、蹲苗”其实是个细致活、苦力活、艺术活，要通过深耕细作，让“好苗子”冒出来、用起来、挑大梁，使用好“选拔-培育-管理”这一环环相扣又统筹推进的链条机制，着力打造一支“敢扛事、愿做事、能干事”的先锋队伍，形成“有为干部”不断涌现的生动局面。

来源：人民论坛网

编辑：展鸿教育