关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知

2018-10-29 来源：本站原创浏览次数：

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　　（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；

　　（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；

　　（三）把试用期计入任职年限的；

　　（四）违反法律、法规规定的其他情形。

　　第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

　　在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。

　　第九条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作，参照本规定执行。

　　第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

　　第十一条本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》（人发[1997]33号）同时废止。

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