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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
今年是新中国成立七十周年，七十年的历史巨变让中国走向世界、走向未来，中国的举世瞩目离不开一代又一代人的不懈奋斗，是无数无名英雄握好了一代又一代的“接力棒”，才能让改革开放的大旗举得更高，扛得更实。当前国际、国内形势错综复杂，改革发展工作越是深入基层越是充满挑战，如何更快的、更好的做好新老接力，激发广大干部干事热情，需认真考究。
青蓝接力，构建师徒结对模式。韩愈《师说》“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”诠释了师徒关系的重要性。基层工作深感其然，一个悉心指导的老师胜于粗浅书籍的涉猎，往往让人恍然大悟，如醍醐灌顶一般。基层也可构建一种正式的师徒结构体系，签订一对一师徒协议，双向选择，双向考核奖惩，徒有错，师有过。让老一辈的握好了手里的“接力棒”，也让接棒的新时代年轻干部干事更有底气。
适当放权，完善容错纠错机制。激励干部新时代、新担当、新作为，是贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的重要要求。要调动基层干部的积极性、主动性和创造性，需要在制度和规定下领导干部适当放权，在提高政策边界“红线”下容错纠错，防止一些干部怕出错、怕问责、怕告状的心理。有了底气有了度，干部干事敢担当，基层工作也就有了新活力。让奔跑中的基层年轻干部感受到领导干部的认同感，感受到手里沉甸甸的“接力棒”也是有尺度、有温度的。
榜上有名，树立实干导向。习近平主席说：“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”。基层更是奋斗的主战场，只有基石稳了，上层建筑才会牢。基层干部年轻有干劲，也需要榜样的力量，在一代代接力中，需要那些真正的无名英雄榜上有名，激励下一代的年轻干部。担当不是说出来的，是干出来的，是一代代榜上有名的干部拼出来的，我们必须牢记。诚如孔子在《论语》中所描述的那样：“朝闻道，夕死可矣。”为了追求自己的理想而奋斗终身，这需要基层榜样的力量激发新时代干部的热情和担当，让新时代的干部感受到改革奔跑的路上不寂寞、不孤独，满怀追求理想的信心和时代荣誉感。
“江山代有才人出，各领风骚数百年。”代代才人引领时代风尚，我辈处在改革开放大好时机，理应接过时代的“接力棒”，奋进正当时，让我们用力吹响基层奋进号角，把握基层奋进主旋律，不负年华，不负光阴。
来源：人民论坛网
编辑：展鸿教育
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