申论范文：用“万能钥匙”破解属地管理

【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976

全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：

属地管理就是根据所在地域确定具体管理机关，也就是谁的行政辖区谁负责；深入推行属地管理，能有效地实现“事事有人管”，有利于提高办事效率，促进相关人员将责任切实扛在肩上，有助于党和国家政策之落实。

用“万能钥匙”破解属地管理的“护身符”。本来属地管理有利于群众办事方便，可以最多跑一次的办一些事情，提高办事效率，真正服务于民，可在实际运行过程中，有的部门把属地管理错解了，成了他们推卸责任的护身符、保护伞。开启万能钥匙破解属地管理护身符的大难题就是让职能部门担起责任，扛起大梁。以部门主抓，乡镇配合的万能钥匙破解部门推卸责任的保护伞，让部门回归引领基层的轨道中，用万能钥匙破解基层干部的压力山大的难题，缓解干部身体压力，心理压力。

用“万能钥匙”破解属地管理的“保护伞”。建立传导监管制度，加强传导中枢的监护，阻断不合规定的传导神经。层层传导、层层下传本无错，可是在层层传递的过程中，助长了懒政思想，有的单位不想担责、害怕担责，直接把责任下放基层，不论基层是否有这些职能和权利，就把工作都一昧下传。所以建立监管机构阻断传导，让不能传导的责任止于部门，有替基层说话的机构，让基层这些唯命是从的敢于“有违上命”，不再左右为难，一筹莫展，更不会“弄虚作假”、应付了事。制度强调哪些责任归部门，哪些责任归基层，哪些责任可以下移，哪些不可移，各单位担起责任，变不作为为作为，不能闲了部门的田荒了基层的地。

用“万能钥匙”破除属地管理的“懒政思想”。大刀阔斧除懒政，把甩锅、推责押放笼子。属地管理风靡一时，可是否在传播过程中扭曲了其意思，也顺应到创新的作为，可真的创新了吗？表面看是创新，实则是个别上级机关的懒政思想，是推卸责任的新作为，在这创新中穿插了新的形式主义作风，不仅为难基层干部，还浪费大量时间，是费时耗力的不良举措。所以要把推责押到笼子里。作为职能部门，要切实紧密联系群众，为基层干部减轻负担，让基层有时间深入群众，不断增强基层群众的幸福感、获得感。

用万能钥匙破解属地管理，扛起责任大旗，树立新风，除懒政，彰显职能部门的主抓主体责任，为此，推进新的属地管理方法，改变作风建设，纠正懒政推责思想，给基层减负缓压。

来源：人民论坛网

编辑：展鸿教育