2019年度新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员公告（2747人）

（二）笔试

1.公共科目

《行政职业能力测验》《申论》

公共科目具体要求见《新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员公共科目考试大纲》（附件5）。

2.加试科目

（1）《公安专业科目》

公安机关、森林公安机关职位和法院司法警察职位加试《公安专业科目》，计入总成绩。公安专业科目具体要求见《2019年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》（附件6）。

（2）《国家通用语言文字基础知识》

使用维吾尔语言文字答题的报考人员须加试《国家通用语言文字基础知识》，该成绩不计入笔试总成绩，由自治区公务员主管部门统一划定合格分数线，达不到合格分数线不得进入下一环节。

3.笔试加分

对使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。

因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。

4.考试要求

报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

5.笔试试卷命制

笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔语言文字统一命制。

《申论》试卷按县（市、区）及以上机关、乡镇机关分级命制。

6.确定笔试合格最低分数线

根据笔试成绩总体情况，由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低分数线。其中，对自治区五、六类艰苦边远地区和南疆四地州单独划定笔试合格最低分数线。

经甄别鉴定为雷同试卷的报考人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。

笔试成绩公布后，入围面试的报考人员按照自治区公务员主管部门发布的信息，按时参加资格审查、面试等程序。

不明事宜，可咨询报考职位所在地（州、市）公务员主管部门、招录机关。

（三）资格审查

1.参加面试和专业能力测试人选确定。根据职位录用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。招录计划人数与入围面试人数统一按照1︰3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。

有缺考科目的报考人员不能进入面试。

2.面试入围人员资格审查

根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。

面试入围人员须持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证（2019年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）和报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。

报考有具体资格条件要求的职位须提供相应证明：

（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书原件、复印件（2018年度大学生西部计划志愿者视同满8个月服务期）。