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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，一场新冠肺炎疫情席卷中华大地。东西南北中，党政军民学，同心同德、同向同行，各自贡献、共同担当，展示了片片抗疫“奋斗红”。
基层干部作为“对外防输入，对内防扩散”的“排头兵”，自一级响应以来，全员在岗、全员抗“疫”，不休假、不休息，把“上面千条线下面一根针”的功效发挥到了极致，为打好打赢疫情阻击战发挥了关键性作用。他们不仅承担着下村摸排、入户宣传、疫情监控、统筹数据、疏导劝诫等繁重的基础性工作，还要监控居家观察、筹措运送物资、迎接上级检查督查，更要在第一时间跑社区、进村组处理突发事件。尤其是在控制疫情影响的同时，还面临着复工复查促经济、凝心聚力保脱贫的困难挑战，长时间的满负荷工作和精神的高度紧绷让他们心力憔悴；而一些地方考核压力大、次数多，重结果轻过程、重问责轻指导的不良现象，也在一定程度上挫伤了基层干部的积极性。疫情防控已到了最吃劲的关键时期，全面脱贫攻坚也吹响了最强号令，要打赢这场人民战争、总体战、阻击战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，提振广大基层干部的士气变得尤为重要。
提振基层士气，就需要真心关心、实际支持基层干部，让他们有劲使。通过统筹管理、科学分配防疫物资，保障口罩、消毒液、预防性药物等优先保障基层一线，尤其是各卡口、疫情监测服务站和走组入户的村干部，尽量消减他们的工作压力和紧张情绪。落实轮班轮休，减少过多过滥的督查检查，防止打疲劳战，做好打持久战的准备，让防控队伍保持旺盛的战斗力。适当发放加班补贴，周末加班补贴可以按照当地日工资标准的一定比例发放，同时，加大树立基层先进典型的力度，进一步弘扬正气、激励斗志，给予先进典型应有的荣誉和奖励。
提振基层士气，也需要讲科学、动真格破除形式主义，让他们会使劲。大“疫”当前，基层工作不应讲究领导“亲力亲为”，不要求跟所有人“面授机宜”。用活用好视频会议、电话会议来布置和检查工作，通过微信、电话、邮箱来做好、落实工作。带着解决问题的办法去防疫一线实地走访，倾听基层干群心声，减少“数字式”“书面式”考核指标，增加实地走访、查看询问考核比重，切实解决实际问题。畅通举报通道，抓住典型案例严厉问责，对务“虚”的苗头形成强烈震慑，推动解决抗疫工作中的形式主义、官僚主义问题，让抗疫工作更务实、更高效。
提振基层士气，还需要分轻重、辨缓急减轻基层负担，让他们能用劲。减少文件下发数量和频率，注明文件处理等级，明确基层单位权限范围和具体工作内容。纪检监察机关要将科学问责和回访教育相结合，辨别错误的动机和出发点，做实暖心回访教育，用以消除基层干部顾虑，解开思想包袱，指导干事创业。提倡“四不两直”的检查方式，把督查变成“帮忙”，利用资源优势帮助基层充实防护物资、舒缓焦虑情绪、优化工作环境。
提振基层士气，更需要统一领导、统一指挥明确工作方向，让他们使上劲。优化疫情防控多头管理模式，突出主管单位作用，及时共享基层上报的数据、方案、预案等信息，从根源上杜绝基层单位做重复做功的现象。市县区要结合省市文件拿出符合当地实际的具体方案，研究提出相关规定制度，杜绝“捆绑式”“封门式”“断路式”的执法乱象，减少基层干部机械执行、眉毛胡子一把抓等情况。另外，要充分发挥互联网和新媒体优势，宣传基层正面典型，获取群众的理解和支持。
在同时间赛跑、与病魔较量的抗“疫”战和全面脱贫攻坚、建成小康社会的大决战中，基层是底盘、更是基础。要大力关心关怀基层干部，做实各项激励保障举措，消除后顾之忧，提振基层士气，形成战“疫”合力，从根本上保障人民生命健康安全。
来源：人民论坛网
编辑：展鸿教育
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