申论阅读：新职业评职称，激活人才发展“一池春水”

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考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：

人力资源和社会保障部办公厅近日印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》（以下简称《通知》），提出动态调整职称评审专业，探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围；支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审。

职业之新，是生机之新，动能之新。近年来，新职业如雨后春笋般大量涌现、茁壮成长。新职业纳入职称评审，直面新职业“成长中的烦恼”，为人才发挥作用、施展才华提供了更加广阔的天地。

新职业评职称，树牢人才评价“风向标”。专业技术职称通常是针对企事业单位的专业技术人员及高校科研人员，参评者往往需要满足学历、论文、研究成果等“硬杠杠”。对于新职业“怎么评”，《通知》提出，科学制定职称评审标准，以破“四唯”和立“新标”为突破口，坚持“先立后破”，力避“一刀切”、简单化，突出品德、能力、业绩导向，分系列分专业修订职称评审标准；逐步开发专业技术类新职业标准，促进新职业标准与职称评审标准相衔接。新职业评职称，打破“条条框框”，注重“实绩”导向，“量身定制”“新标尺”，构建多样化的人才评价体系，树牢新职业人才评价“风向标”，释放“不拘一格降人才”信号，以真正实现“唯才是举”“人尽其才”。

新职业评职称，激活人才发展“一池春水”。国家职业分类大典（2022年版），与2015版大典相比净增158个新职业，其中数字职业和绿色职业占比近15%。“三百六十行，行行出状元”，新职业催生并集聚了大量新型专业技术人才，苦于人才身份、所有制等限制，他们一直没有职称。把新职业纳入职称评审，让新职业专业技术人员与传统领域专业技术人员享有同等的职称评审待遇，拓宽了新职业人才发展通道，维护了他们的合法权益。让新职业人才也有职称“傍身”，得到“官方认证”，让新职业的劳动者体面劳动，更加享有尊严，更有职业认同和荣耀感，从而会激活人才发展“一池春水”，推动创新创造的源泉充分涌流。

新职业评职称，带动产业发展“加速跑”。职称是评价和集聚人才、推动产业发展的“指挥棒”。《通知》不仅提出将部分新职业纳入职称评审范围，还支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审。给新职业、新产业人员评职称，既是对他们专业知识和技能的肯定，也必然促进企业行业提高他们的福利待遇，这就会让新职业、新产业的从业人员尝甜头、有奔头，这可以有效激发各类人才投身新职业、新产业的积极性，为新职业、新产业打造凝才聚才“新高地”，为新产业的发展注入“源头活水”，带动产业发展“加速跑”。

功以才成，业由才广。新职业职称评审，让更多的人才乘着政策的东风，得到“身份认证”，为新职业的从业人员带来更大的发展空间，也为我国产业的转型升级、经济高质量发展注入强劲新动能。（转自网络，作者彭松涛，侵权删）

来源：大江网

编辑：展鸿教育