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635. 谈谈你对“代沟”的看法。如果你与领导产生“代沟”上的问题,你该怎么处理?
【测评要素】综合分析能力、人际协调能力
【答案要点】
(1)什么是代沟?由于年龄差距引起的价值观、处世方法、工作方式甚至生活等诸多方面的两代人之间的差异。
(2)领导年龄比我大,社会阅历、工作经验均要比我丰富,应该坚决地尊重领导,支持领导的工作,服从领导。
(3)在年龄上,领导是长辈。应该虚心地向领导学习,从领导丰富的社会阅历与工作经验中吸取营养。
(4)对和领导之间由于代沟产生的分歧,如果和工作有关,应该按照上下级关系来处理;如果与工作无关,则应该做好对领导的解释与沟通工作。
3月 北京东道门街道办事处面试真题
637. 第二阶段:写作。两个题目,一个是奥运会的:我参与、我奉献、我快乐的发言稿;另一个是:保险丝易断、易熔,和其它金属没法比,但它却担负重任。任选一个,题目自拟,600字左右。
【测评要素】书面表达能力
【第一个题目答案要点】
(1)奥运会的意义:中华民族的盛事,提升国际地位,与每个人息息相关。
(2)个人如何为奥运会做贡献:结合实际工作与生活谈,如文明礼貌、爱护环境等等。
(3)总结:强调奉献的快乐,结合奥运会的意义来谈。
【第二个题目答案要点】
(1)提示故事含义:天生我才必有用;没有无用之人,只有无用之岗。岗位必须与能力对应起来。
(2)说理:保险丝虽然在硬度上比不上其他金属,它不能用来铸造铁轨、建造大桥、生产坦克,这是它能力上的缺陷;然而其能力上的缺陷却使之成为做保险丝的绝佳材料。这就说明天生我材必有用。
(3)引申:在实际工作中,应当努力做到能力与岗位结合,充分发挥人的才能,做到物尽其用,人尽共才。
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