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东周也就是春秋战国时期是群雄并起、百家争鸣的时代,这个时期大家最为熟悉的就是春秋五霸和战国七雄,这些国家想要立足于乱世离不开变法图强,而关于东周时期的著名变法之源,莫过于华夏第一相管仲的变法。针对于管仲变法,事业单位考试倾向于人物、国家和变法内容的考查,另外我们还会遇到相关人物的典故考查,下面我们就来看看管仲变法涉及的知识点吧。
一、基本内容
“管夷吾举于士”,这是大家非常熟悉的《生于忧患 死于安乐》当中的一句话,管夷吾指的就是管仲。管仲,春秋时期人,前期辅佐齐国公子纠,后由鲍叔牙举荐辅佐公子小白也就是齐桓公,管仲为相后如何短时间令齐桓公九匡诸侯、尊王攘夷,一跃成为春秋五霸之首,这离不开变法。
管仲变法的内容包括:
1.行政改革:“参其国而伍其鄙”。管仲把国都划分为二十一个乡,将国都之外的地区分为五属,并且将百姓职业分成士、农、工、商,让不同职业的人分开居住,正所谓“定民之居,成名之事”。
2.农业改革:“相地而衰征”。管仲提出的按照土地不同情况分等征收农业税,即按照土质好坏、产量高低来确定赋税征收额,这个改革承认了土地私有,加剧了奴隶制度的瓦解;
3.军队改革:“作内政而寄军令”。管仲将军事组织隐藏依托在行政组织中,使二者相结合,一旦发生战事时,可以马上动员。
4.思想主张:“礼、义、廉、耻”。管仲把礼、义、廉、耻称为“国之四维”。
二、相关典故
1.一箭之仇。人物:齐桓公、管仲。
2.管鲍之交。人物:鲍叔牙、管仲。
3.老马识途。人物:齐桓公、管仲。
4.衡山之谋。人物:管仲。
5.尊王攘夷。人物:齐桓公、管仲。
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