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在公务员考试行测中，我们经常会遇到必然性推理的题目，这部分题目题干本身逻辑性比较强，题型特点鲜明，通常是会一个就能会一类，其中经常会涉及的题型就是“真假话”问题。
“真假话”题型的特点是题干问法中会出现“只有一人说谎”或者有明显的提示说明其中条件有真有假。对于这部分题目很多同学有些摸不着头脑，一会儿真一会儿假，到底要怎么做呢？
下面展鸿教育就以两种“真假话”题型为例来看一看不同题型的解题方法。
首先第一种题型，做题方法为“矛盾法”，步骤为“一找二绕三回”，这种类型的题目我们通常是通过找矛盾的方法来解题。
“矛盾”是两个命题永远一真一假的关系。例子：“胡歌是帅哥”和“胡歌不是帅哥”这两个句子就是一个矛盾关系，它们永远一真一假。所以：“某个是”的矛盾“某个非”。
【例题】六年级的某节语文课，甲、乙、丙、丁四个学生中有一人没来上课，其他三人都来上课了，老师在事后询问时，他们做了如下回答：
甲：乙没有来。
乙：我不但来上课了，还回答了问题。
丙：我迟到了一会，但直到下课才走。
丁：如果丙来了，那就是我没有来。
如果他们当中只有一人说了谎，那么说谎的是（ ）。
A.丁 B.乙 C.丙 D.甲
【答案】D。解析：该题考查的是直言命题的矛盾。题干中出现了多个命题，首先找矛盾：其中甲说乙没有来，乙说乙来了，甲乙符合“某个是”和“某个非”的矛盾，必定一真一假；其次绕开矛盾，判断其他命题真假：题干说只有一个人说谎，则说谎的人必定在甲、乙中，可推出丙、丁必然为真，可以得出丙来上课，丁没有来上课，由题干说甲、乙、丙、丁中有一人没有来，其余三人都来可知，甲、乙、丙都来上课了；最后回到矛盾中判断矛盾真假，甲说的话为假话，乙的话为真话，则说谎话的人是甲。故本题选D。
第二类真假话问题用假设法，“假设法”即先假设题干中的某个条件成立，如果推出的内容与题干已知条件冲突，则说明假设不成立，若不冲突则假设成立。我们来看一下具体题目。
【例题】甲、乙、丙、丁四人的笔试成绩有“缺考、不合格、优秀、满分”四种情况。在问到他们各自的成绩时，
甲说：“乙没有参加考试。”
乙说：“丙笔试满分。”
丙说：“丁不是优秀。”
丁说：“除了我之外，三人中有一人是满分且只有他说的是实话。”
如果丁说的是实话，那么（ ）。
A.丁缺考，丙不合格 B.丙不合格，丁优秀
C.乙优秀，丙满分 D.甲缺考，乙不合格
【答案】B。解析：根据题干“除了我之外，三人中有一人是满分且只有他说的是实话”可知也是真假话问题，但题干中不涉及矛盾关系，这时可优先采用假设法，根据题干中说“丁的话为真”可知在甲、乙、丙三人中有一个说实话且只有这个人是满分，可以据此为突破口找题干中涉及满分的人。题干中涉及满分的人是乙，假设乙的话为真，可知乙的成绩是满分，但乙说的内容是“丙满分”不符合题干中只有一人满分且只有他说的是实话的情况，所以假设不成立，则乙的话为假，可推出“丙不是满分”，则丙的话也为假，可推出“丁优秀”。因为“甲、乙、丙三人中有一个满分且说真话”可推知“甲说真话且甲满分”，继而推出“乙缺考”，则“丙不合格”。故本题选B。
对于这两类真假话问题，我们首先要整理题干，找到做题的突破口，判断是否具有矛盾关系，若有则用“矛盾法”的方式来解题，若没有则采用“假设法”。
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