助力青苗 扬帆起航

转眼间，距离“青苗训练营”开营已过近半载，读书会、青苗内培、外培、轮岗等，“青苗”们有条不紊地进行着。

“青苗计划”旨在为公司培养优秀储备人才，不论是当初的人员选拔，还是后续的集中培训，皆倾注公司大量的人力、心力，对于公司人才培养，我们是认真的、严谨的！

青苗读书会，分为指定科目读书会及导师自选科目读书会，截止目前，已组织读书会12场。读书能启人心智，撼动心灵，丰富人一生；读书能积淀学养，开拓思维，指点迷津。我们旨在通过系列读书会开展， 帮助员工和管理层提升认知和能力、开拓思维和眼界，打造学习型组织，为团队赋能。

青苗内部培训，课程涉及部门规划、沟通管理、产品研发、心理学等，与企业、个人发展密切相关。所有课题均由公司高管负责研发，保质保量，助力青苗。

外培，即参加外派培训，“青苗”可根据个人岗位需要或个人兴趣，自行选择学习科目参加外培。外培主要类目为企业管理培训，让“青苗”在知识、管理以及价值观等方面，得到更好的提高与改善，从而发挥出个人更大的潜能，推动公司与个人不断进步。外培后，青苗需要消化吸收所学内容，分享给所有青苗及管理团队。

    另外，公司为“青苗”设置轮岗环节，为的是让大家熟悉不同岗位的工作性质和工作特点，而且会让每个人能力得到很大的提升。其意义在于消除误解，增进理解、多岗锻炼，培养人才、避免僵化，利于创新。

    宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。最后，希望“青苗”们在公司的精心培养、导师的用心栽培下，能够汲取养分、茁壮成长、扬帆起航！